市国资委党委召开2020年度市管企业党委书记抓基层党建工作述职评议考核视频会议

　　2月7日，根据市委的统一部署和要求，市国资委党委书记、主任陈浩钿主持召开了2020年度市管企业党委书记抓基层党建工作述职评议考核视频会议，听取2020年度各市管企业党委书记抓基层党建工作述职并进行评议考核，研究部署今年市管企业基层党建工作。市国资委班子成员、委机关各处室负责人在市国资委主会场，各市管企业党委书记（主要负责同志）、专职副书记及党办组织部门负责人、各企业的“两代表一委员”和基层党员干部群众代表在各企业分会场，市委组织部党员教育中心二级调研员黎锐星同志到会指导并讲话。

　　会上，28家市管企业党委书记（主要负责同志）就一年来抓基层党建工作情况，依次进行述职。述职结束后，参会人员对述职人员述职情况进行评议。市委组织部教育中心二级调研员黎锐星同志充分肯定了各市管企业2020年基层党建工作的成效，指出存在的不足和有待解决的问题，要求一以贯之加强政治建设，循序渐进提升党建引领效能，持之以恒夯实基层基础。

　　市国资委党委书记、主任陈浩钿同志对述职人员述职情况进行了点评，在肯定成绩的同时指出了存在的问题，并提出了工作要求。陈浩钿同志指出，2020年是极不平凡的一年，各市管企业认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，认真落实中央部署和省市要求，始终坚持大抓基层鲜明导向，严格履行第一责任人职责，聚焦提升基层党组织政治功能和组织力，完善“令行禁止、有呼必应”党建引领基层共建共治共享社会治理格局，推动基层党组织全面进步全面过硬。一是国企抓党建的政治自觉不断增强；二是国企基层党建全面进步全面过硬；三是国企基层党组织组织力逐步提升；四是打造形成一批国企党建广州样本；五是国企党建与业务工作进一步融合；六是国企全面从严治党不断纵深推进。

　　同时，陈浩钿同志指出了市管企业基层党建工作目前存在的主要问题和薄弱环节，主要表现在基层党建工作发展不平衡、理论武装抓得不够深入，党建工作与生产经营融合不够、党务干部履职能力不足、落实全面从严治党主体责任不够有力等。并对2021年市管企业各级党组织党建工作提出了具体的工作要求：一是要着力提升政治领导力，持续加强国有企业党的政治建设；二是要着力提升党建引领力，推进党建工作与生产经营深度融合；三是要着力提升基层组织力，推动基层党组织全面进步全面过硬；四是要着力提升队伍战斗力，全面加强国企“三支队伍”建设；五是要着力提升党建创新力，致力打造国企党建“广州样本群”；六是要着力提升自我革新力，严格落实全面从严治党主体责任。

　　2021年，市国资委党委和市管企业各级党组织将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命、接续奋斗，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以高质量党建带动系统建设，引领国资国企高质量发展，奋力推动广州实现老城市新活力、以“四个出新出彩”引领各项工作全面出新出彩，以优异成绩庆祝中国共产党百年华诞。