市国资委开展市属国有企业退休人员社会化管理工作考核

　　为进一步巩固夯实我市市属国有企业退休人员社会化管理工作丰硕成果及落实企业继续关心关爱退休人员工作责任，根据《广州市国资委关于国有企业退休人员社会化管理工作考核办法》要求，市国资委从3月15日至22日组织联合考核工作组赴24家市属国有企业开展退休人员社会化管理工作考核。

　　市国资委采取现场考核与集中考核相结合的方式对企业进行分批检查考核，对广州港集团、广药集团、广州建筑、广州国发、广州轻工、广州水投、广州公交、广智集团8家社会化管理工作任务重的企业进行现场考核；对广汽集团、越秀集团、广州工控等16家移交人数在2000人以下的企业分两天在市国资委接受集中考核。考核组按照“社会化管理工作组织领导、移交工作落实情况、三方协议签定率、党员关系接转完成情况、信访维稳情况、社会化工作信息报道”等13项考核项目逐项核查相关台账资料，严格按照考核标准评分，核查各监管企业的社会化管理工作落实情况。

　　迎检企业一致认为市国资委在我市国有企业开展退休人员社会化管理工作中政治站位高，落实中央和省市决策坚决、迅速，政策把握准确，工作流程严谨规范,并表示将彰显国企担当，持续做好国有企业退休人员社会化管理工作，继续关心关爱退休人员，确保他们安享幸福晚年。