近日,市国资委党委委员、副主任林济远带队到广州轻工集团鹰金钱公司开展专题调研。广州轻工集团党委副书记、工会主席朱英毅及相关负责人员参加。
林济远副主任一行参观了鹰金钱公司从化园区企业文化展厅、罐头生产车间及三花酒厂生产线,详细了解鹰金钱公司目前的产品矩阵,听取鹰金钱公司2023年1-4月经营基本情况和广州轻工集团实施职业经理人的实践情况汇报。
林济远副主任对广州轻工集团内部试点职业经理人的工作和成效给予肯定,表示会关注和加紧解决企业诉求,并提出了三点意见:一是持续深化改革,提升市场化程度。广州轻工集团要坚持良好的做法,并对标一流价值创造,抓住“三项制度”、“业绩薪酬双对标”、“薪效联动”等关键点,形神兼备,在二、三级企业推行职业经理人制度和全员市场化;二是创新激励机制,激发企业活力。职业经理人的激励机制要有新的突破,强化物质激励和精神激励的有机结合,增强职业经理人对企业的归属感,做到待遇引留人、事业引留人、感情引留人;三是党建引领,凝聚发展合力。并用党建之“魂”和市场化之“活”,强化企业党建与生产经营的结合,以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”,实现企业高质量发展。