市国资委党委2021年第二轮机动式巡察反馈情况

　　根据市委巡察工作部署，市国资委党委派2个巡察组，于2021年10月至2022年2月对8家市管企业二级企业党组织开展了机动式巡察。巡察期间，巡察组认真贯彻巡视巡察工作方针，坚持把“两个维护”作为根本任务，围绕“三个聚焦”查找被巡察企业党组织存在的突出问题，从严从实开展政治监督，顺利完成巡察工作任务。近日，市国资委党委专题听取了巡察组的工作汇报，原则同意巡察组的意见，巡察组分别向被巡察企业党组织反馈了巡察情况。反馈情况如下：

　　一、越秀地产股份有限公司党委

　　党建工作引领认识不够到位，基层党组织建设存在薄弱环节，履行全面从严治党主体责任意识不强、重视不够，个别基层党组织存在宽松软问题。落实企业高质量发展方面与同行业国企对比仍存差距，落实国企改革三年行动对标世界一流企业管理提升不够到位，项目管理有失严谨，企业激励机制有待完善，财务管理有待加强。营销管理存在短板，工程管理有待改进，物业出租管理粗放，车辆使用管理不够严格，违反中央八项规定精神问题时有发生。

　　二、越秀交通基建股份有限公司党委

　　 党建工作不够扎实和全面从严治党压力传导不够到位，党建工作责任制落实不够到位，监督指导不够有力，党务力量薄弱，发展党员程序不够规范，党内政治生活不严谨，组织生活制度执行不严格。人才存在结构性矛盾，后备干部储备缺乏。与同行标杆企业对比仍存差距，贯彻国企改革三年行动部署不够深入，完善中国特色现代企业制度建设方面不够到位。招标采购领域存在不合规现象，物业管理不够规范，广告经营管理不善，财务管理有疏漏，资产评估不够规范，行政办公管理不够精细。

　　三、广州造纸集团有限公司党委

　　党建引领不强，政治理论学习不深，党建工作不到位，基层党组织建设不扎实，党建工作责任落实不力，企业人才队伍建设存在短板。核心竞争力偏弱，落实国企改革三年行动动力不足。企业管理有失规范，未严格执行“三重一大”有关规定，资产管理不到位，差旅费报销把关不严，工程管理粗放，供应商库建设薄弱，销售与合同管理不力，外仓管理精细化程度不高，物业出租管理存在缺陷，法律风险防控有待加强。

　　四、广州地铁设计研究院股份有限公司党委

　　党建引领企业发展不足，党委对履行全面从严治党主体责任意识不强、重视不够，干部人事管理有偏差。区域拓展不平衡不充分，落实国企改革三年行动措施不实。党委前置研究落实有偏差，“三重一大”决策管理不规范，企业高质量发展存在差距，履职尽责不足。财务管理有待加强，存在兼职取酬问题，物业出租管理粗放。

　　五、广州广电运通金融电子股份有限公司党委

　　政治引领功能不够突出，管党治党责任落实不够，纪委落实监督责任不实，选人用人制度执行不严格，领导班子和干部队伍建设基础薄弱。推动高质量发展有差距，内部规范化管理水平不高，党的领导未有效融入公司治理。违反中央八项规定精神问题时有发生，招标采购管理不规范。

　　六、广州海格通信集团股份有限公司党委

　　党委政治引领功能不突出，贯彻执行上级各项决策部署不到位，政治敏感性不强，意识形态工作责任制落实不力，将党的领导融入公司治理不够到位。党建工作责任制推进不力，主体责任抓而不实，监督责任落实乏力，选人用人制度执行不严，领导班子和干部队伍建设基础薄弱。财务管理粗放，内部巡察发现的问题整改不彻底。执行中央八项规定精神及其实施细则不到位，费用报销、工程建设、招投标等重点领域存在廉洁风险，投资管理短板明显。

　　七、广州广电计量检测股份有限公司党委

　　贯彻落实党的决策部署不够坚决有力，政治引领功能不够突出，意识形态工作责任制落实不到位，基层党组织建设不扎实，履行全面从严治党主体责任意识不强，落实纪委监督责任不力，选人用人不严格。党的领导有效融入公司治理不充分，落实上级巡察整改不彻底。执行中央八项规定精神及其实施细则不彻底，招投标不规范，项目投资管理粗放。党组织建设基础薄弱，干部队伍建设不够重视，重点岗位干部长期不交流，绩效考核管理体系不完善，技术类人员劳动强度大收入偏低。

　　八、广州羊城通有限公司党总支

　　学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实。党组织建设和干部队伍建设标准低，差距大，基层党组织建设不扎实，履行全面从严治党主体责任意识不强，落实纪检监督责任乏力，选人用人制度有待完善，人才队伍建设存在短板。贯彻新发展理念、构建新发展格局、落实高质量发展乏力乏策，党的领导有效融入公司治理不充分，落实上级巡察整改不彻底。“四风”问题依然存在，执行中央八项规定精神及其实施细则不严格，资金、资产、合同管控不到位。

　　巡察期间发现以上企业领导干部的违纪违法问题线索，已按规定移送纪检监察机关和有关部门处理。