万宝集团积极探索非公企业党建工作的新模式新方法

广州万宝集团有限公司拥有9家合资企业，工业产值占集团公司总量的三分之二以上，因此，如何发挥出党的领导核心作用是当前乃至今后要解决好的课题。万宝集团党委在企业发展壮大的同时，不断探索适应非公企业党建工作的新模式新方法，努力提升党在非公企业的地位，发挥好党的领导核心作用。

一、加大固本强基建设力度

2001年4月，万宝集团党委在集中了5家合资企业的番禺基地成立了广州万宝番禺基地党委，通过不断发展和吸收各企业中的现地干部、优秀员工、业务骨干和技术能手等人员成为党员，党员人数从最初的几十人发展到目前近500人，先后成立了两个党委、四个党总支、两个党支部，在各企业内建立了党员活动室，强化了党组织的战斗堡垒作用。

二、发挥党员先锋模范作用

基地党员充分发挥出先锋模范作用，带领攻关小组攻坚克难，不断创造出新成绩新方法，为企业的发展打下坚实的基础。据了解，在每年各企业的“总经理奖”获得者中党员占比较高，众多获奖QC小组中都是由党员担任组长。许多党员干部更是发挥好带头作用，利用休息时间维护设备等工作，为企业的正常生产做好各项准备。多名优秀党员获得了广州市先进称号。

三、增强以工建促党建能力

各公司党组织通过引领公司工会工作，不断提升群团组织工作的政治性，使广大员工紧密地团结在党的周围，听党话、跟党走。万宝集团工会推进维权工作，推动合资企业开展工资集体谈判，每年与公司签订工资集体谈判协议；工会为员工购买医疗保险，组织员工开展积极向上的文体活动，建立健全关爱员工制度和服务设施，对困难员工做好帮扶工作，让广大员工感受到党组织的关心与热爱，充分享受企业健康发展带来的经营成果。

四、提升党的领导地位

万宝集团党委通过任命合资企业中方派出干部为企业党组织负责人，在履职过程中将万宝集团党委的各项工作要求带进企业的各项工作，不断提升万宝集团党委对合资企业的影响力，逐步提高万宝集团作为小股东的话语权。近年来，万宝集团党委设立党建工作专项经费，重点支持合资企业党组织开展活动，进一步增强了万宝集团党委的凝聚力。