友谊集团以“四个导向 四个着力”落实全面从严治党“两个责任”

近日，友谊集团召开2017年党风廉政建设工作会议，全面总结了2016年集团党风廉政建设和反腐败斗争工作情况，并对2017年工作作了部署，集团分别与党政领导班子成员和高管人员、党支部（总支）书记代表、中层正职签订了2017年落实党风廉政建设责任制责任承诺书。

2016年集团围绕“四个导向、四个着力”的工作要求，全面加强集团党风廉政建设和反腐败斗争，落实全面从严治党“两个责任”：

一是以“党要管党”为导向，着力推进全面从严治党“两个责任”的落实。强化主体责任，因应集团重大改革和领导班子成员的变动，及时调整集团党风廉政建设工作领导小组，并制定12个党风廉政建设责任制责任清单，共105项责任内容，重点突出强化党委班子“四个意识”，尤其是核心意识和看齐意识；聚焦纪委监督执纪问责主业，开展纪委规范化建设工作，成立纪委规范化建设领导小组，构建涵盖各支部（总支）的专兼职纪检监察队伍网络，并组织对集团各层级人员开展廉洁谈话163场，共377人次参加；制定和完善《纪委会议议事规则》、《改革创新容错制度》、《违规经营投资责任追究制度》、《廉洁谈话制度》等廉洁制度合计23项。

二是以“三个重点”为导向，着力落实中央八项规定精神。以“重点提醒、重点检查、重点监督”为导向，及时下发通知明确防“四风”反弹的要求和措施，将其纳入各级管理人员党风廉政建设责任清单，同时全面修订《企业负责人履职待遇、业务支出管理实施办法》，严格落实有关要求；在春节和中秋节等行业敏感时机，通过及时敲警钟、专项检查、内控制度监控等措施，严防违纪违规行为，并通过日常了解、廉洁谈话、定期检查等方式，对各级管理人员“八小时以外”的活动加强监督。

三是以严格党内政治生活为导向，着力强化监督制约工作。按照市委统一部署，召开2016年度企业班子民主生活会，并组织中层管理人员进行“述责述德述廉”、填报领导干部廉政档案，开展对集团党政领导班子廉洁测评、对各级管理人员进行党廉岗位履责考评、对各党支部（总支）落实党风廉政建设责任制情况开展检查等工作，坚持对“关键少数”和重要环节实施重点监督。

四是以巩固拒腐防变思想防线为导向，着力加强廉洁从业教育。开展纪律教育月学习活动，组织党纪党规法纪专题教育、正反面典型教育、企业文化教育活动、参观红色家风图片展等活动；举办由集团纪委书记授课的关于运用“四种形态”专题辅导课，并开展“明准则、知条例、守纪律”主题教育活动，组织党员参加“党员随身微知识测试”和“两学一做”网络考学活动，在企业内部形成积极的学习氛围，提高广大党员的纪律观念和规矩意识。

2017年，集团将继续坚持深入落实全面从严治党“两个责任”，坚持把纪律和规矩挺在前面，把党风廉政工作做深、做细、做实、做长，为企业转型升级和创新发展打下坚实基础，以优异的工作业绩迎接党的十九大的胜利召开。