友谊集团以“三个加快、三个全面”贯彻落实市第十一次党代会精神

1月17日，友谊集团召开2017年度职工代表大会暨年度工作会议，深入学习贯彻落实市第十一次党代会精神，党委副书记、总经理江国源作了集团党委、行政年度工作报告，以及党政领导班子廉洁自律和党风廉政建设第一责任人述责报告，提出2017年集团要以“三个加快、三个全面”为工作总要求，大力加快主业经营的创新转型，加快增量发展的创新协同，加快内部管理的创新变革，全面从严治党，全面加强党内监督，全面加强风险防范，不断提升企业创新活力、发展活力和市场竞争力，为打造“百年老店”长青企业做出不懈努力。

一是加快主业经营的创新转型。大力实施创新驱动发展战略，以深化推进供给侧结构性改革为重要抓手，以促进消费升级为重要契机，对集团现有门店网点实施“转型升级两年行动计划”，着力打造“创意零售升级版”；以“做大流量”和“经营顾客”为导向，加大营销创新和服务创新力度；积极开发品质生活APP应用平台，加快实现移动智能终端与实体门店、商圈、渠道的有机结合，打造新的零售生态。

二是加快增量发展的创新协同。主动对接广州新的城市发展规划、城市定位，加大新项目、新零售业态的拓展力度;加大零售行业上下游的资源整合和零供双方的深度合作，加快布局“全生活、全渠道、智慧型”新零售经营模式。

三是加快内部管理的创新变革。合理配置人力资源，建立鼓励创新的容错机制，不断增强团队主动创新、主动解决问题的意识和能力;完善人才培育体系，优化薪酬分配体系，强化绩效考核的激励性和约束性；创新举办第六届企业文化节，认真开展精准扶贫，切实履行企业社会责任。

四是全面从严治党。全面加强和规范党内政治生活，用好组织生活这个经常性手段，落实三会一课、谈心谈话、基层联系点等制度；加大党建工作的资源投入，进一步健全完善党建配套制度；加强党员干部队伍学习教育，为企业党建工作提供思想保证和人才保障。

五是全面加强党内监督。建立健全企业廉洁风险防控措施体系，对选人用人、财务、工程、采购、投资和物业等重点部门和重要环节加强监督；进一步完善包括党风廉政建设等方面的内控管理制度，规范经营管理行为。

六是全面加强风险防控。设立重点项目审计专题，重点加强经营业务、财务资金运作、物资采购、工程管理等各环节的风险防控；加强法律风险防范，探索建立法律管理信息系统，进一步完善法律风险防范预警机制。