广州发展党委开展落实全面从严治党主体责任“一把手”约谈工作

为了落实全面从严治党主体责任，强化“一把手”责任意识，坚持以问题为导向，层层传导压力，推动党风廉政建设向基层延伸，按照上级的要求及集团公司党委的部署，广州发展于2016年12月20日开展了落实全面从严治党主体责任“一把手”约谈工作，由集团公司党委书记、董事长伍竹林同志分别约谈3个二级集团和2个直属企业党政“一把手”，共9名“一把手”参加了约谈。

约谈首先由党委副书记、纪委书记张哲同志向被约谈的“一把手”通报其所在党组织在落实主体责任方面存在的问题，然后由被约谈的“一把手”就被通报的问题进行表态，最后，伍竹林同志对约谈对象进行谈话，要求他们认真对待存在问题，并就落实全面从严治党主体责任提出四个方面要求：一是提高认识，端正态度，切实把思想和行动统一到上级及广州发展党委、纪委对党建和党风廉政建设的工作部署上来，努力营造风清气正、积极向上的良好企业氛围。二是积极履责，切实整改，认真对照检查，抓牢主体责任，落实一岗双责，强化监督责任，解决突出问题，确保企业党风廉政建设工作全面达到广州发展党委、纪委预期目标。三是层层延伸，传导压力，切实解决好党风廉政建设和反腐败斗争力度逐级递减问题，大力加强基层党支部建设，通过落实“一把手”约谈等有效形式，坚决把全面从严治党主体责任落到基层落到实处。四是抓早抓小，挺纪在前，要进一步加强建章立制，扎紧制度的笼子，强化纪律审查，坚持抓早抓小，早提醒早教育，让干部不犯错误，少犯错误。