广药集团召开2015年度政工干部培训班

广东省劳动模范、中国移动广州分公司党群部主任陈健平老师以“移动互联时代的企业文化建设”为主题做专题讲座。

广药讯（文/李玉婷）2015年9月16日，广药集团举办2015年度政工干部培训班。特邀广东省劳动模范、中国移动广州分公司党群部主任陈健平老师以“移动互联时代的企业文化建设”为主题做专题讲座。集团及上市公司本部、属下企业政工干部共120人参加培训。集团组织部部长李锦云主持会议。

“互联网＋”为企业的发展提供了新的机遇，如何利用移动互联网思维加强企业文化建设，发挥企业文化在国有企业改革中的引领作用，提升企业在新常态下的凝聚力、创造力和竞争力，也成为集团在企业管理方面的重要任务。为进一步深化集团“十三五”编制工作的开展，推动政工干部用移动互联思维不断提升企业思想政治工作水平，根据集团大党建工作计划，邀请陈健平老师围绕新时期企业文化特征、如何建设企业文化、管理思维的转变、如何做好员工的精神激励，以及如何以文化改善员工关系等5个方面对移动互联网时代企业文化建设的新特点、新趋势进行深入的分析，并通过多个企业的案例，让培训内容紧贴工作实际，给人留下深刻的印象。

李锦云部长在会上还回顾了“十二五”时期集团在企业文化建设方面的特点，主要体现在“五个同步”。一是强化企业文化顶层设计，与企业战略同步实施；二是构建企业文化价值体系，与传统文化同步推进；三是扩大企业文化辐射影响，与品牌形象同步提升；四是加大企业文化宣传投入，与硬件配套同步建设；五是夯实企业文化基础，与企业管理同步落实。她希望属下各企业政工干部通过培训能吸收精华，树立与移动互联网时代相适应的思想政治工作新理念和新思路，对“十三五”规划中企业文化建设工作进行谋篇布局，在传承中创新，在创新中发展，搞好顶层设计，提高规划编制质量，为广药集团跻身“千亿俱乐部”，冲击“世界500强”添砖加瓦。