广州公交集团“红联水岸”党建品牌建设案例荣获2023年度全国公交运输行业优秀案例

　　近日，中国交通职工思想政治工作研究会组织开展的交通运输行业基层思想政治工作优秀案例评选结果公布，广州公交集团属下客轮公司的《深化“红联水岸”党建品牌建设，凝心聚力筑牢思想政治工作之“桥”》党建品牌建设案例，荣获2023年度全国公交运输行业基层思想政治工作优秀案例。

　　建立党建品牌工作体系

　　2019年，客轮公司按照“党建引领、固本强基、突出业态、优化格局”总思路，创建“红联水岸”党建品牌。近年来，客轮公司以“红联水岸”党建品牌为抓手，创新思想政治工作的路径和方法，立足“12358”工作思路，通过“把党的政治建设融入企业改革、发展、稳定全过程”“筑牢企业高质量发展的思想根基”“建成有效发挥党组织战斗力的平台载体”三大路径形成企业自身特色的党建品牌工作体系。

　　深化党建品牌赋能发展

　　围绕企业中心工作，做到“四个坚持”：坚持党建品牌建设与业务同向、与支部工作同抓、与员工同心的工作宗旨，通过建立网格服务组，加强思想政治工作与生产经营工作的联动、融合，扩大思想政治工作的覆盖面；坚持“双培养、一输送”机制，通过党建骨干、业务骨干双向培养，建立起一支党建、业务双过硬的骨干队伍，推动思想政治工作水平的提升；坚持党委带全局、支部带基层、委员带点线、党员带班组、干部带职工的工作机制，形成党组织书记带头示范、全领域拓展延伸、上下联动抓落实的工作格局；坚持党建业务深度融合，赋能强基础、助生产、促安全、引文化、领创新、优服务、送关爱、携共建，把思想政治工作与解决问题、推动发展结合起来。

　　完善党建品牌子系矩阵

　　在“红联水岸”党建品牌的引领下，客轮公司下属党支部相继创建了“红心船递”“珠水红旅”“红聚五心”等党建子品牌，构建起“红联水岸”党建品牌矩阵，实现多点发力，在思想上引导职工，在工作上激励职工，在生活上关心职工，凝聚思想共识，为企业高质量发展提供强大的精神动力。客轮公司坚持以完善的党建品牌体系推动党建与业务深度融合，带领全体员工践行“创造珠江美好新体验，助力湾区发展新出彩”企业使命，推动广州水上公交事业可持续发展、水上多元产业融合高质量发展。