市国资委召开监管企业数智化转型工作座谈会

　　近日，市国资委组织召开监管企业数智化转型工作座谈会，深入贯彻落实省市高质量发展大会及广州市国资工作会议精神，对标广州市“12218”现代化产业体系，推进国资国企加快以Deepseek等前沿技术开启“人工智能+”赋能产业行动，扎实助力广州国资国企高质量发展。市国资委党委委员、副主任林济远，相关处室（中心）负责人，各监管企业数字化转型工作分管领导及相关人员参加会议。

　　会上，广汽集团、越秀集团等26家企业代表交流汇报了2024年数字化转型工作的进展情况及2025年数智化转型的工作计划，并表示将数智化转型作为发展关键，以产业数智化、数字产业化夯实基础，推动产业转型升级见成效。

　　林济远充分肯定了监管企业在数智化转型工作中取得的成效，并对下一步工作提出意见：一是高度重视，拥抱数智。深入学习贯彻2025年省市高质量发展大会精神，特别是数智化、绿色化“两化转型”要求，胸怀国之大者，顺应时代潮流，增强全员数智化意识和思维，加强业数创新融合发展。二是增强信心，敢于竞争。突破西方霸权技术封锁、纷呈现象级创新亮点催国人奋进。科技日新月异、产业迭代升级，“三十年河东三十年河西”演变为“三年河东三年河西”，乃至更短周期。因而监管企业要勇于争先，以满足人民日益增长的美好生活需要、推出适销对路的产品和服务这一确定性，应对激烈市场竞争乃至无序“内卷”的不确定性。三是学深悟透，善用政策。从中寻求创新的思路、模式、商机和扶持。四是对标一流，争先创优。密切跟踪和应用DeepSeek等前沿技术，对标优秀民企、央国企等先进生产力及选人用人、治理运营等机制，努力跻身行业前列。五是以点带面、共建共享。依托广州国资有分量的资产规模、丰富的产业场景，建设个性化的亮点项目，并开展企业间的合作联动，共建共享关键共性项目。六是提质增效、安全可靠。这是数智化工作的出发点和落脚点。大道至简，革除形式主义，优化时间精力和资本配置，避免项目建而不用，成为花拳绣腿和摆设浪费。七是加力扶持，科学容错。最大的激励和自驱力还是企业的可持续发展。同时综合用好数智化研发费用视同利润、引进紧缺高端人才工资总额专项、重大亮点项目评价加分、国资收益扶持等政策。建立健全容错机制，既包括合规尽职虽失败但可免责，又探索破规（法律法规规章和党中央国务院、省委省政府、市委市政府的禁止性规定除外）但尽职廉洁且3年内验证成功则免责。还可以探索“前人栽树，5年内可与后人一道乘凉”。最后，压实主体责任，完善工作机制，加强规划统筹，优化用足人才队伍，推动数智化技术带动产业链协同升级，助力广州实体经济和数字经济高质量融合发展。