市国资委召开国有企业改革深化提升行动中期推进会暨深化市场化机制改革专题会议

　　为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实党中央关于国企改革重大决策部署，以及省委市委工作要求，盘点国企改革深化提升行动进展情况，对国资系统改革深化提升行动尤其是市场化机制改革进行再动员、再部署、再推进，近日，市国资委召开国有企业改革深化提升行动中期推进会暨深化市场化机制改革专题会议，会议由市国资委党委委员、总经济师郭黎主持，市国资委党委副书记、副主任覃海宁出席会议并讲话。

　　会议指出，国有企业改革深化提升行动实施以来，各区国资监管机构、各企业认真落实市委、市政府的工作安排，聚焦增强核心功能、提高核心竞争力，扎实推进各项改革任务，在建设现代化产业体系、实现高水平科技自立自强、守住不发生重大风险的底线、提升国有资本配置质量效率、健全国资监管体制、推动中国特色国有企业现代公司治理和市场化经营机制制度化长效化等多个方面探索了个性化改革路径，取得了阶段性成果。

　　会议强调，目前国有企业深化提升行动时间已过半，部分指标任务推进进度仍需加强，深化改革的任务仍然十分繁重。要紧盯“年底前完成70%以上主体任务”的目标要求，增强全面深化国企改革的责任感使命感紧迫感，继续保持高位推进态势，加大改革推进力度，敢于啃硬骨头、敢于动真碰硬，用好基层联系点制度，深入推进“学抓促”行动，综合运用跟踪督办、巡察检查、考核评估等机制，提升改革工作绩效。要聚焦问题补短板奋力攻坚四季度，持续深化市场化机制改革，加快构建新型经营责任制，在任期制和契约化管理“提质扩面”“刚性兑现”上下功夫，参照经理层成员任期制和契约化管理方式，更大范围、分层分类落实管理人员经营管理责任，推动管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度更广覆盖、落实落细。　　 

　　会上，数科集团、越秀集团、工控集团等3家单位作了经验分享。各区国资监管机构和各市属国企针对深化市场化机制改革存在的主要问题及下一步举措开展了交流座谈。

　　各区国资监管机构分管、市属国企相关分管领导和部门负责同志，市国资委有关处室负责同志，市财政局、市市场监督管理局、市文资办有关同志参加会议。